要符合到你心目中的理想職業，相信每個人的要求及條件都有所不同，例如公司文化、工作環境、發揮機會、待遇等等。
但以性格評估角度去衡量的話，就要以以下五個元素去判斷了，亦是在前一編文章所談及的性格透視Personality Dimensions 評估中所分析的五個元素。
*核心需要
*價值觀
*主要壓力來源
*能力
*行為
相信大家睇完上一編文章，都大概了解自己是屬於那個個性特質及以上五個元素的情況（那當然要做正式性格評估才可以真真正正了解自己）。那根據這個評估，我們又怎樣可以知道那些職業適合自己呢？
在性格透視Personality Dimensions 評估裡面，有一個叫做職向透視 Career Dimensions 的評測。職向透視是為了幫助你按你的氣質、你較喜歡的工作方式和較喜歡的工作環境來配對一些可能相關的行業，但它不是為你個人配對一份你將來的職業。希望大家清楚這一個重點。
透過了解自己屬於那個性格特質的五個元素以及在職向透視的評測結果，你可以知道有那些行業及工作性質可以滿足你的核心需要及價值觀、那些可以讓你發揮到自身能力及那些工作環境甚至行業文化適合你展現個人行為風格等等。
以下是本平台透過職向透視的一系列的有關職業，例舉一些在不同性格特質之下具代表性的行業給大家参考。
綠色探究型 (Inquiring Greens)
核心需要 : 學識 / 勝任能力
價值觀 : 邏輯 / 事實和數據
壓力來源 : 不明白事情 / 缺乏勝任能力
能力 : 富邏輯和公正 / 善於分析和客觀
行為 : 完美主義者 / 具遠見
綠色探究型具代表性的行業 :
心理學家 / 作曲家 / 作詞人 / 建築師 / 設計師 / 攝影師 / 核數師 / 會計師 / 電腦軟件程式人員
藍色真我型 (Authentic Blues)
核心需要 : 關係
價值觀 : 真我和倫理 / 人際關係
壓力來源 : 內疚感
能力 : 有說服力 / 洞察別人的感受
行為 : 解難者 /理念為本
藍色真我型具代表性的行業 :
政治顧問 / 公共服務工作者 / 文娛工作者 / 形象顧問 / 善終服務從業員 / 企業培訓人員 / 家政顧問 / 室內設計師
金色組織型 (Organized Golds)
核心需要 : 歸屬感 / 責任感
價值觀 : 規則和程序 / 信任
壓力來源 : 組織混亂 / 被置於「局外」
能力 : 計劃和組織 / 注重細節
行為 : 負責任和忠心 / 可靠和守時
金色組織型具代表性的行業 :
公共行政人員 / 城市規劃師 / 財政策劃 / 商業管理從業員 / 業務管理顧問 / 物理治療師 / 校長 /警員 / 懲教人員
橙色多謀型 (Resourceful Oranges)
核心需要 : 自由
價值觀 : 行動和多樣化 / 做事的空間和自由
壓力來源 : 嚴厲的界限 / 等待
能力 : 靈活及適應力強 / 善於處理危機
行為 : 敢於承擔風險 / 行動多於說話
橙色多謀型具代表性的行業 :
老師 / 消防員 / 貿易從業員 / 舞蹈家 / 演藝教練 / 商人 / 空中服務員 / 旅行顧問
我們強烈建議你在作出事業上有關的決定時應參考多於一個測量結果，同時詳細研究任何一個由測量結果所建議的那些可能適合你的職業選擇。希望大家透過今次的介紹可以為自己選擇到‘’你‘’想職業。
如想了解多些職涯規劃事宜，可以隨時PM我們的社長Laurence 。
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Laurence Lai ，職場補習社社長及創辦人，亦是一位認證人生及企業行政教練、PD性格透視培訓師及DISC行為風格分析師。希望透過社長一職，去打救一班被社會大眾所遺棄的上班一族，幫大家尋回在職場上自身價值及已有的優勢，真真正正做翻一個有信念的人。
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